THE MAGNUM ICE CREAM COMPANY CONMEMORA EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER IMPULSANDO LA INCLUSIÓN Y LIDERAZGO FEMENINO

THE MAGNUM ICE CREAM COMPANY CONMEMORA EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER IMPULSANDO LA INCLUSIÓN Y LIDERAZGO FEMENINO

THE MAGNUM ICE CREAM COMPANY CONMEMORA EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER IMPULSANDO LA INCLUSIÓN Y LIDERAZGO FEMENINO

En el marco del Día Internacional de la Mujer, The Magnum Ice Cream Company (TMICC) desarrolló un encuentro interno para reconocer el aporte de las mujeres dentro de la organización y generar un espacio de conversación sobre la importancia de seguir construyendo entornos laborales cada vez más diversos, equitativos e inclusivos.

La actividad formó parte de la agenda global de la compañía para conmemorar esta fecha y estuvo alineada con el tema propuesto este año por ONU Mujeres: “Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las Mujeres y Niñas”, un llamado a seguir trabajando para eliminar barreras y fortalecer oportunidades para todas.

Durante el encuentro, Orlando Colombo, gerente general de TMICC en Ecuador, destacó que el progreso en materia de igualdad requiere acciones concretas y una visión estratégica sostenida en el tiempo.

“En TMICC estamos definiendo nuestro enfoque de Equidad, Diversidad e Inclusión a largo plazo, partiendo de una certeza: el impacto de las mujeres en nuestro desempeño es visible y determinante. Cuando las mujeres prosperan en nuestra organización, nuestro negocio crece, nuestra innovación se acelera y nuestro servicio al cliente se fortalece”, señaló Colombo.

 

Actualmente, el equipo de TMICC en Ecuador, está conformado por el 42% de mujeres en su fuerza de trabajo administrativo, quienes contribuyen activamente al desarrollo de la operación en distintas áreas y eslabones de la cadena de valor.

 

Como parte de su cultura corporativa The Ice Cream Way, la compañía impulsa equipos diversos que promueven el crecimiento, la innovación y el trabajo colaborativo. En este contexto, el Día Internacional de la Mujer se convierte en una oportunidad para reconocer el talento femenino dentro de la organización y continuar escuchando experiencias que permitan fortalecer la estrategia de inclusión.

De cara al futuro, TMICC ha identificado tres focos prioritarios para continuar avanzando en esta materia: generar oportunidades visibles y medibles, impulsar programas de desarrollo y mentoría para mujeres en proyectos estratégicos, y seguir promoviendo procesos simples, transparentes y justos dentro de la organización.

Estas iniciativas reflejan el compromiso de la compañía por construir un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente y aportar al crecimiento del negocio.

 

Acerca de TMICC

The Magnum Ice Cream Company es la compañía de helados más grande de Ecuador y del mundo. Cuenta con un portafolio icónico de marcas y una flota de 3 millones de congeladores con presencia en más de 80 países. A nivel global, la compañía generó más de 7.900 millones de euros en ventas en 2024.

En Ecuador, TMICC tiene presencia desde los años 50s a través de su marca Helados Pingüino y un portafolio que incluyen productos de Magnum, Cornetto, Casero y Sanduche. Esta operación genera empleabilidad a más de 2.200 personas, cuenta con una fábrica de helados y dos centros de distribución en las ciudades de Guayaquil y Quito.

Para más información acerca de The Magnum Ice Cream Company y sus marcas, visita: https://corporate.magnumicecream.com

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